Der Start in den Job nach der Kinderpause gilt als schwierig. Claudia Hummel leitet seit mehreren Jahren das Institut für qualifizierte Bewerbungsstrategien Training-for-more. Insbesondere in den Bereichen Online Bewerbung und Bewerbungstraining führt sie dabei ihre Mandanten zu erfolgreichen Einstellungsgesprächen. Darüberhinaus ist sie als Referentin im Team des Seminaranbieters Mildner & Associates für das Spezialgebiet des Bewerbungscoachings von High-Potentials tätig. Diese Erfahrungen sind es, die Ihnen helfen, Ihren nächsten Arbeitgeber davon zu überzeugen, mit Ihnen, als Mutter UND Fachkraft, zusammen arbeiten zu wollen. HIER GEHT'S ZUM FORUM